研修の目的

現在は従業員のニーズが多様化しており、従来型のトップダウンのマネジメントや1つの方に当てはめた教育システムが機能しなくなっています。

また、現在は人材不足に陥っている企業も多く、本人は望んでいないのに管理職にせざるを得ない状況も多く発生しています。
そういうリーダーが、強いリーダーシップを発揮してチームを引っ張っていくことは非常に困難ですし、本人にとっても無理をしなければいけないので退職に繋がるケースも非常に多いです。

そこで求められるのがトップダウン型でチームを引っ張っていくリーダーではなく、従業員1人1人のモチベーションを上げながら、個ではなく「チームの力を最大化」することの出来るリーダーです。
それが出来るのが、今までのコンサル型リーダーではなく、コーチ型のリーダーです。

この研修は、そんな現場リーダーにコーチ型リーダーシップがどんなものかを知ってもらい、実践出来るようにするためのものです。

コンテンツ

・21世紀のリーダーシップとは
・リーダーは、メンバーとの「信頼関係構築」を怠らない
・リーダーは、「傾聴」で部下に安心感を与える
・リーダーは、「承認」で部下のモチベーションをアップさせる
・リーダーは、「効果的な質問」で部下を自発的に行動させる
・リーダーは、「リクエスト」で部下の成長を加速させる

※この研修は「知っている事と、できることは違う」を前提に、ほとんどがロールプレイ、エクササイズ中心の体験型研修となります。

研修の費用一例

集合研修1日当たり 200,000円（税別）
＊上記費用は、原則20名までとし、それを超える場合は一人当たり追加費用が必要になります。
＊会場費、宿泊費、交通費等は別途清算になります。